去年國家開放三胎，鼓勵生育，討論熱度一直高居各大論壇榜首。看到消息的我心裏五味雜陳，拋開養育小孩的經濟、精力成本不說，做為護士這一行，懷孕這件事本就坎坷不平了。在外人眼裏，我們是專業人士，備孕、懷孕、生產、撫育信手拈來，比起別人來要輕鬆許多。事實是，在醫院這樣的環境中，還真不那麽容易，原因請聽我一一道來：一、熬夜、三班倒製度護士工作三班倒本就夠消耗精力，每周都至少一輪的大小夜班，大部分人幾年熬下來，體質下降，“感覺身體被掏空”，時常力不從心。而生育是需要一個好的身體底子，規律的作息、飲食對護士就是一個奢求，“優生優育”的道理都懂，卻受製於客觀條件。更讓人無奈的是懷孕後依舊被要求按孕前一樣熬夜班，許多同事因為孕前三個月胎不穩，加上熬夜，都先兆流產，有幸運的最終生下健康寶寶，也有不少不幸的就失去了孩子，這對於任何一個女性來說都是身心的雙重巨大打擊。挺著孕肚，忍著孕反，深夜裏在病房忙碌，直到7個月，才可以不用熬夜班，時有病人都不忍這景象。如果是雙崗的夜班，還有個人幫襯著，如果是一個人，想想那樣的時刻，一個最需要關懷的孕婦麵對需要急救的患者，那份焦急與被動。仍然要一手心電監護、一手推注泵衝上前，如果守護了患者，卻不能守護自己的孩子，這樣的犧牲，這份偉大，無幾人可承受。二、無處不在的射線醫院的環境其實並不利於孕婦，不說人來人往四處遍布細菌，可能你接手的病人就是肺結核或者艾滋病，但是你別無選擇，依舊要認真救治。一些傳染病我們做好防護就可以保護自己，但是在醫院中的射線，有時躲也躲不掉。比如危重病人做CT，必須要有護士在身邊時，為做過粒子放射的患者做護理，接收剛做完PET-CT的病人……我們不可能像放射科的醫生一樣穿著沉重的鉛衣，那樣我們無法實施護理，明知輻射傷身，卻有多少孕婦護士不得不去接觸，一邊心裏打著鼓，一邊暗暗祈禱射線不要傷害到寶寶。除了射線，還有化療藥。在腫瘤科的護士應該最有體會，有的醫院硬件條件好一些，配置化療藥物有專門的配置倉，有的就隻能在普通治療室去配置，就算戴著手套，但是空氣中懸浮的化療藥物微粒，我們無法肉眼可見，很多時候也隻有自欺欺人，自我安慰罷了。三、緊張的醫患關係這一點算是老生常談了，雖然現在大部分人都是通情達理，可以理解醫務人員的辛苦，甚至對於懷孕還在值班的護士也經常表達同情。但仍是不少蠻不講理的“刁民”，讓人氣得“怒發衝冠”。情緒穩定對孕婦的重要性不言而喻，養胎的時候要求我們“睜隻眼、閉隻眼”，不跟人計較置氣，職業的道德感責任感要求我們及時糾正指導，以理服人。於是內心的矛盾或是事實的衝突都在發生。麵對無理的要求，劈頭蓋臉的指責，孕婦必須學會深呼吸，不斷勸戒自己“不要生氣”，內心的委屈加倍，不知不覺反而被氣哭了，反而又自責自己沒控製好情緒。隻能說，真的是太難了。四、無止境的考試、會議繁重的工作，複雜的人際關係已經讓護士疲憊不已。但是護理部不會讓你有喘氣的機會，不斷的晨會、小講、考試、科會，輪番轟炸，準備完小講，就要準備查房，做好查房又有操作考核……日複一日，護士醒著的、夢裏的時間，都是病人、都是考試，這份心酸誰知道呢？護士值完夜班，回到家又要費心費力準備各種考試和查房。如何讓護士得到好的休息呢？都說醫務人員安全，患者才安全。孕婦因為激素和身體的變化，反應力下降，睡眠需求更大，如果不能得到好的休息，醫務人員、患者都可能處於“醫療事故”的邊緣，是雙方都危險的境地。說這些，就是因為醫務人員懷孕生孩子簡直就是經曆“九九八十一難”。如果醫院可以完善保護、關愛懷孕護士的製度，比如孕前3個月不上夜班，建立孕婦關愛小組等等，員工會更好用專業和敬業精神回報醫院。護士的集體大部分都是女性，都知生育的艱難，girlshelpgirls，如果醫院和製度不能保護我們，我們要團結起來，保護自己，相互關照。護士沒有發展前途嗎？新崗位設立，薪酬津貼和護士長一樣

剛剛過去的5月12日，是第111個國際護士節，其實512護士節對於護士來說和其他天一樣普通，仍然堅守崗位，一如既往地工作。首先，我們來談談這個話題：如果重新選擇，你願意成為護士嗎？歡迎一起來討論，互動！如果讓作者重新選擇的話，不會再當護士，有以下理由：國家2021年，注冊護士達501.8萬人，但是，我國作為14億人口大國，千人口擁有護士數量仍然偏低，目前我國注冊護士的數量往往趕不上人口老齡化速度，其中的原因有很多，關於薪酬待遇、體力、工作價值、職業發展等等。解鈴還需係鈴人，讓我們來聽聽廣大護士同行的心聲是最有效的方法。1、女神or女漢子不懂行的眼裏護士是溫柔又神聖，實際上護士常常是那種三頭六臂的怪物，以前上大學經常聽前輩說“醫生一張嘴，護士跑斷腿”，臨床上果真如此，那個時候恨不得自己基因突變，變成千手觀音，腳踩風火輪穿梭在病房，護士站，治療室之間。基礎護理操作樣樣精通，光護理操作就有50多項，一邊為患者解決健康問題，另一邊還要定期技能考試，理論考試，製作品管圈，論文寫作，護理評估，護理計劃，護理措施等，就這樣，在有限的時間裏做著無休止的重複工作。這些是遠遠不夠的，上述除了護理操作項目以外的都需要在除工作時間外完成，那就意味著占用休息時間，那麽工作期間當然還有別的工作需要完成：執行醫囑，核對，采血，打針，查費，收費，藥局拿藥，配藥，翻身，叩背，鋪床，掃床，巡視，做心理交談，解釋工作，協調工作，觀察病情，書寫護理記錄，接待。。。。。。除了醫生下醫囑看病，科室裏大大小小的問題均是護士在協調。2、社會對護理的看法有層次，護理職業規劃模糊社會層麵，沒有做到完全的全民理解支持護士，依然存在重醫輕護的傳統觀念，張文宏醫生所說：“醫生有多重要，護士姐妹就有多重要”，可是現實中哪個能完全這麽理解的，少之甚少，或許真的通過國家層麵解決全社會對護理工作重要性的問題。《執業醫師法》已經頒布10年，2022年3月1日《醫師法》出台實施，而護理上還是停留在2008年實施的《護士條例》上，條例的約束力強製性沒有法律那般強製，加上條例中沒有明確說明專科護士從業範圍等對護理工作職業規劃，這些因素使得醫強護弱更明顯，大多數護士群體缺乏職業安全感，如此一來難以開展全民健康事業的促進與發展。21世紀護士學曆也很高，護士群體中越來越多的本科，碩士，博士出現，高學曆沒有得到讓人高看一眼，同樣深入臨床時，經常聽到患者叫護士：服務員，小姐，美女等一般的詞來稱呼，甚至同一個戰壕裏的院領導和醫生不見得尊重護士。曾有一項關於護士在醫院是否受尊重的調查顯示：47%的護士感受到醫生對護士很不尊重或者有點不尊重，56%的護士認為醫院領導不尊重護士和護士所負責的工作。3、護士職業遭受過醫學暴力，職業傷害在臨床上，很多護士都受過患者及家屬的過激行為，有時候護士很理解病人和患者的感受，大部分選擇原諒，但是有時也會遭到無情地投訴及糾紛造成不同層麵心理創傷，這時候醫院領導應該關心支持護士，找明事情原因，該誰的錯就誰的錯，院方有錯向患者道歉，患者無理取鬧，如果鬧大可以報警處理；但實際上並非如此，有時院方的處理真的讓員工寒心，院方有時說的和做得不相關。舉例說明，在我一個朋友身上發生的事情，某三甲醫院總值班曾經接聽患者投訴電話後不分青紅皂白的沒有事先了解情況的前提下讓護士給患者道歉，總值班是代表院領導，可見院領導的做法很讓員工寒心，醫院護士如果被這樣對待的話，談何醫院健康事業發展。在醫院其他任何科室相比，護士與患者接觸最多最近，也是很多患者情緒爆發的第一站，有溫度的院方領導應該重視這一點，多理解護士，為護士提供治愈的場地。她們有技術，有愛心，有責任感，有擔當，勇敢向上的一群人，發生疫情以來，護士的這些優秀的品質在國民眼裏展現得淋漓盡致，不可否認的說她們為全民健康付出了重大貢獻，其實不僅僅是疫情，平時工作中這些高貴的品質在於一身的護士們一如既往的默默付出，她們的盡力而為你有時看的見，有時也會看不見悄悄地在進行。1、經常倒夜班的“提燈女神”雖然平時膽小，上班卻獨自上夜班，和醫生配合搶救病人；我平均每月上5-6個夜班，16小時，簡直從晚上盼到白天，忙的時候沒有時間休息，簡單快速吃了口飯，繼續奮鬥在崗位上，早上交班時腳踩棉花班感覺，心慌，由於長期上夜班生物鍾紊亂，精神疲勞，睡眠質量嚴重下降，我們護士之間經常開玩笑說醫院的睡眠門診專門為咱們醫院護士開的，被護士群體承包了似的，很多護理同行有嚴重睡眠質量問題；2、飲食不規律護士常常因為忙，活沒幹完而按時吃不上飯餓著肚子，能吃飯的時候怕工作餓壞肚子使勁吃；大部分護理群體患有消化道疾病急慢性胃炎、胃潰瘍、胃消化不良、胃儲留、胃下垂等；3、職業病經常翻身看皮膚抬病人導致腰間盤突出；能憋好幾個小時尿的強大膀胱，殊不知長期憋尿膀胱功能受損，引起上尿路感染或上尿路積水，甚至會對腎功能不可逆轉的損害；微信每日步數計算裏每天上班步數輕鬆占榜首，長期走路及站姿導致下肢靜脈曲張；或許有些人會說，現在哪有正常作息規律的人，都上夜班，飲食不規律，但這個問題出發點是不一樣的，或許那些不健康作息的人是自願的，而且不是經常性的，而且有客觀的加班費或者其他福利待遇，但是上述問題是護理職業經常普遍的現象，不過這樣高強度的消耗青春，消耗身體的工作與微薄的薪酬待遇相互不匹配。疫情發生以來，一批又一批大白與新冠病毒交戰，無所畏懼，他們當中有醫生有護士，雖然看不清他們的臉蛋，仍然記得他們寫在白色盔甲上的名字，認得他們親切的聲音，眾所周知，醫生救死扶傷，懸壺濟世，在此不細細表達，談談顯為人知的護理隊伍。1、做護士後不管夜深風高，白天黑夜，天寒地凍，日複一日，年複一年的上班，總會按時到達病房換上個值班的同行，夜班，護士站燈火一夜未閉，夜深人靜總會看到病房裏穿梭的護士身影，當你進入甜蜜的夢鄉，病房裏的護士還走在靜悄悄的長廊裏巡視病房，心裏保佑病人病情平穩，祈禱他們安心入睡，患者長長的夜晚就這樣在護士的細心守護下平安度過，而殊不知家的那邊或許有個孩子漫長的等待媽媽，父母和家人在無休止的擔心及掛念...2、疫情發生以來老家在它省的胡大薇三年沒有回家，醫院疫情防控措施對員工出入管理嚴格，身處醫院發熱門診的她更要嚴格執行防疫政策，點對點管理機製使她和像她一樣處境的姐妹無法正常回家看父母，有時做夢都能夢到家裏的樣子，如此的舒心愜意，在家母親做了一大堆好吃的，父親臉上漏出了久違的幸福燦爛的微笑，一家人其樂融融的吃著飯，這時上夜班的鬧鈴突然打破了這一切美好幸福，回到現實中，於是趕上以往回單位的最後一趟班車上班穿上防護服，進入了緊張而有序的護理工作中。每次視頻通話母親總會用最期待的眼神看著胡大薇說：“疫情還有嗎？什麽時候回家，媽想你了！”話音剛落眼睛裏止不住的淚水在往下滴，這時候坐在旁邊的父親時不時摸著鼻子，控製著自己的情緒，不停地拍拍母親的後背安慰母親說：“快了，快了.

..”在本地家庭，疫情期間大多數人都在家，因為提倡不出市，一家人都整整齊齊地在一起，甚至有些孩子或許想方設法擁有個人空間離開爸媽住一段時間的念想，可是對於家在遠方的胡大薇來說一家人在一起是一種奢侈，做夢都想擁有。3、我們發熱門診護士長在疫情頻發之際，連續40多天沒有回家，以單位為家，協調安排防疫工作，每天向上匯報，向下深入了解指導工作，解決了患者就醫的一個個難題，疑惑，給一線奮鬥的醫護做實力保障，和護士們一起細心，耐心，愛心的照顧重患，她的孩子才五歲，媽媽不在家的前幾天晚上都找媽媽，哭了無數遍，每次都是哭累了就睡著了。後來家人為了讓孩子看到媽媽，天天在發熱門診對麵的小公園旁邊逗留幾分鍾，哪怕就能看一眼媽媽，證明媽媽就在那裏看著他，他就晚上回家好好睡覺，有時候護士長在病房看到孩子就跟孩子揮揮手，孩子就會心滿意足地回家，後來護士長忙的時候我們護士哪個人看見那個正在遠處期待媽媽的小男孩後主動揮揮手，從不遠處的窗外我們能感受到孩子跟媽媽互動後的快樂和滿足，小小的孩子他也沒有很多心思，他單純善良，他就覺得那個玻璃後麵和他打招呼的就是他媽媽，他知道他的媽媽是在打妖怪幫助別人，打完妖怪就能回家了，就這樣孩子被善意的謊言騙得一日又一日...但是護理同行們沒有因為不堪的現狀而改變自己的初心，選擇這份行業的同行們為患者提供更好的服務而仍然在努力；我們不忘初心，砥礪前行；我們的工作有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰，職業過程中也有不少感人的故事；為自己曾搶救過很多患者而不由得產生成就感；患者治療結束康複出院時心裏不由得樂開花；被一些患者感謝，讚美而心裏美滋滋.寧波一護士在搶救過程中玩手機？官方澄清

7月17日，象山縣衛生健康局在其微信公眾號上通報，7月16日晚，有網友在“抖音”等網絡平台發視頻，稱象山縣第一人民醫院護士在搶救過程中玩手機。經查，該護士為象山縣第一人民醫院兒科副護士長，2022年7月15日上午9時多，一名三歲患兒來象山縣第一人民醫院就診，因病情嚴重，醫院當即組織搶救，從上午11時許開始搶救，12:45時，因搶救無效，與家屬解釋後，家屬簽字同意放棄搶救。鑒於部分其他在場親屬的要求，醫務人員仍繼續實施心肺複蘇等有關措施進行搶救，15:40時，宣布該患兒死亡。視頻中發生的時間約在14:55時，視頻中的護士長和醫生已連續進行長時間的心肺複蘇操作，該護士長通過手機免提呼叫另一護士前來協助搶救。呼叫後不久，準備再打給另一位醫生來協助搶救，就在按完手機開鎖密碼後，發現有家屬在病區搶救室拍攝視頻，擔心引起誤解，隨即收起手機。在另一護士到崗協助後，該護士長去現場叫了本想用手機呼叫的醫生前來繼續協助搶救。該護士長在搶救過程中因工作需要使用手機，並不存在主觀玩手機行為。下一步，象山縣衛生健康局將妥善處理好相關後續事宜。來源象山縣衛生健康局編輯孟紫薇流程編輯劉偉利尹惠熙，韓國第一車模，性感嫵媚的代名詞，顏值高身材好，美爆啦尹惠熙，作為韓國著名車模，最大的特點就是身材高挑，美豔無雙，性感迷人。擁有著天使般的顏值，太美啦。眼睛透著清冷的的氣息，嘴角圓潤，屬於那冷豔嫵媚風格。長發飄飄，身材傲人，白皙修長的雙腿讓她的身材完美到極致。這就是車模的整體氣質，現在35歲的她足夠驚豔！平時的衣品穿搭，也掩蓋不了性感嫵媚的身姿，讓人一飽眼福。（圖片來源於網絡）當護士是吃青春飯？護理學這2個就業方向，輕鬆、福利好、待遇高

“每年10大好就業專業”、“適合女生的5大專業”等等，護理學絕對榜上有名！但你問幹過這一行的卻發現，他們好像並不滿意。比如要麵對某些脾氣不好的病患，無理取鬧、胡攪蠻纏還要上夜班，每天累得腳不沾地，下了班還要做評估、記錄，三天一大考，兩天一小考，大好的青春都獻給了醫院。累、苦，恨不得轉行，後悔！甚至有的人說還要候端屎端尿，跟服務員、保姆也沒什麽區別，大學幾年學的知識一點沒用上，沒有尊嚴。說點實話醫院裏的工作確實比較辛苦，不管是護士還是醫生。主要是因為我們國家醫院少，醫生少，病患多，現狀擺在那。但其實薪資和勞動是成正比的，想輕鬆月入過萬，還想體麵光鮮，多少有點不現實。而且了解的都知道，想要輕鬆的，沒啥事的，紮個針，然後寫寫記錄，一直到中午12點就下班，這種的一般都是小醫院、小診所，工作是很輕鬆，但是回報也低。又熬夜又累的這種都是三甲醫院，病患比較多，當然付出多，對應的就是回報高。一般月基本工資+獎金，過萬+都是比較正常的。辛苦這個事兒，其實你問任何一個行業的人，我覺得沒有人會說自己行業行業是輕鬆、光鮮，掙錢還多的，因為這違背常識。至於有些人說幹這行沒尊嚴，端屎端尿，我覺得本質上不是這個行業有沒有尊嚴的問題，是個人心態的問題。要麽就是個人不喜歡這個行業，要麽就是不適合這個行業。端屎端尿這種情況，其實發生的概率很小，如果有，基本上等同於護工。而護工和護士完全不是一回事兒。護工一般因為工作強度大，一般都是兼職。等級比護士要低一級。護理，本身就是一個要求耐心、細心、同理心的行業，如果本身確實不喜歡，建議盡早轉行，否則害人害己。一、就業形勢我國醫護比例遠遠小於國際要求，隨著我國向老齡化人口轉變，將來從事老人護理的人才會比較吃香，保健醫師、家庭護士，也將成為熱門行業。而且現在很多城市都開設有涉外門診，還有很多合資醫院、民辦醫院、整容醫院等，相對來說，比公立醫院，環境好福利好，如果有一定的外語溝通能力，那麽就業選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等。二、護理學專業就業方向1、醫院：絕大多數人畢業之後都是選擇醫院，不過基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業之後就走上管理崗位。工作幾年後，本科畢業生比較有機會走上管理職位(這要看醫院是重視人才還是重視關係或者是提拔管理人員完全靠工作年限，論資排輩)。醫院的所有臨床科室都有護理本科生，具體每個人被安排在哪個科室是醫院決定的，不過你可以向護理部說出你的想法，以及你對科室的選擇的理由，也許她們會考慮你的意見。(定科是很重要的，因為各科室的獎金是不同的，而且有的科室重視本科生，那樣的話你會有更多的機會)。2、學校：可以到各醫學院校(大中專學校)找個教師的職務，也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫院的低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。3、私立醫院如果本身不喜歡公辦醫院比較累，可以選擇民辦大醫院，比如愛爾眼科這種大醫院，環境差距真的非常大，環境好，待遇也不錯。主要是沒有三甲醫院那麽累。另外對於那些早早離開學校的人來說，本身成人學曆就已經比全日製學曆差了一截，所以我們在考慮報考專業的時候，一定要選擇適合自己，知道自己的能力能達到什麽程度。成人學曆雖然比全日製差一截，但如果選對了專業，找工作也不愁，比如護理學雖然可能會辛苦一點，但是換個角度想想，我們本身已經沒有全日製的優勢，可選擇的並不多，如果能有護理學這樣一個專業，既能學到專業技能，還能謀求一份薪水不錯的工作，已經非常好了。之所以學曆提升建議大家選護理學，其實是多方麵考慮的一、護理學不用考數學、物理這種難以理解的專業，好學、也好考二、護理學就業前景還不錯，另外相對醫生動不動就學5年的專業，護理隻要3-4年，就能拿下來，學習成本低，性價比高。三、如果本人夠上進，拿個本科學曆，進好一些的民辦醫院，福利待遇都不錯，還沒有大醫院那麽累，是很不錯的選擇。總之，報考學習要多方參考，然後結合自己的情況，不要盲從，隻要自己夠努力踏實，肯定是個不錯的護士，祝大家都能找到適合屬於自己的方向。我是有10年學曆提升經驗的張老師。患者出不來，護士上門去，這個不賺錢的業務，是醫院未來的香餑餑

「互聯網+護理」是一個「兩麵派」。近幾年，在政策的傾斜下，全國大多數省份均已開啟「互聯網+護理」試點，並開始與線下護理站、互聯網醫院、長護險等結合，也湧現了一些做得不錯的醫院案例。這是「互聯網+護理」的A麵。而在B麵，更多的醫院並沒有開展「互聯網+護理」業務，也沒有相應的投入計劃。某「互聯網+護理」平台華北地區運營人員周生（化名）告訴健康界，苦於不賺錢和風險高，一些地方醫院沒有推動「互聯網+護理」的積極性，更別提精細化運營。數據顯示，有的醫院雖開展了試點，但4個月僅做了10單。哪一麵更接近真實的「互聯網+護理」？它會成為一門好「生意」嗎？挑戰幾重？廣西醫科大學第一附屬醫院官網上，記錄了一位患者的真實故事：「他距離南寧400多公裏，交通耗時8個多小時，單程票價是160元，往返一次需要花費320元。按照一名患者在治療期間平均要進行16次的導管維護計算，他和陪同親屬光是在路費上就要花費上萬元，這對於鄉鎮患者來說無疑是沉重的負擔。」這是「互聯網+護理」可以覆蓋的典型場景——患者出不來，護士上門去。2010年，原衛生部辦公廳發布《2010年“優質護理服務示範工程”活動方案》的通知。2010年3月武漢市中心醫院率先開展了優質護理服務工作。當時，護理人員看到了患者真實需求，「比如癌症患者出院，通常留置PICC導管，需要每7天護理一次。有患者不方便來回跑醫院，我們護士就去上門服務。」醫院護理部主任付阿丹回憶。彼時，還沒有「互聯網+護理」的概念，武漢市中心醫院通過隨訪到家服務有需求的患者。在該院副院長蔡威看來，隨訪是疾病治療的重要環節，能夠加速患者康複，提高患者生活質量，也使其更快地投入到社會生活中——而護理，也是其中重要部分。患者有需求，醫院有服務。但實際落地，卻麵臨諸多難點。首先是定價難。隨訪服務始終沒有統一定價標準，上門護理服務也曾一度麵臨定價難。付阿丹介紹，早期護士上門服務，幾近免費。醫院隻收取基礎醫療費。對護士，沒有直接補償。其次是運營難。「護士是好心上門滿足患者居家護理的需求了，但如果這一過程中發生了任何問題，當時沒有保險機製的保障，也沒有政策支持，我們其實還是有一定擔心的。」付阿丹稱。還有醫院管理者的觀念問題。健康界在采訪中獲悉，一些醫院的護理部雖然有意願開展「互聯網+護理」業務，但因主管院長不支持，隻能擱淺。周生向健康界直言，「有些院長的觀念還比較老舊」，一些地方醫院考慮到業務不賺錢，又要承擔一定風險和管理成本，並沒有在院內推廣的積極性。而一些迫於某些壓力不得不開展相關業務的醫院，甚至出現了「挑活兒」的行為。「比如換尿管服務不接受男性下單，因為男性患者可能伴有前列腺肥大，換起來會更困難。」周生解釋道。因此，上門護理一度隻在醫療機構間自願開展，緩慢發展。賺不賺錢？2019年，事情終於有了轉機。國家衛健委《“互聯網+護理服務”試點工作方案》於當年引發，該文件確定了“互聯網+護理服務”的服務主體、對象、項目和行為規範，並厘清了相關責任及價格支付機製。曾經關於護士多點執業、服務價格界定的疑惑有了答案。熬過了定位難、監管空白的「萌芽期」，經曆了2020年新冠疫情衝擊的「調整期」，後疫情時代，「互聯網+護理」迎來了前所未有的機遇，開始小步慢跑。雖然該項業務剛剛起步，仍然存在不確定性，但這絲毫沒有降低先行者的熱情。廣東省第二人民醫院（下稱廣東二院）原副院長、黨委副書記李觀明表示，「即使互聯網+護理業務不賺錢，也要堅持開展下去」。廣東二院是「互聯網+護理」的積極倡導者和實踐者，早在2016年，該院就推出了互聯網護理服務，並在2018年推出「互聯網＋護理MDT」。在「互聯網+護理」的運營過程中，廣東二院讓利給患者與護理人員。除了必要的運營成本外，服務所得都歸護士。和廣東二院一樣，武漢市中心醫院對「互聯網＋護理」也有著高漲的熱情。「過去，老百姓不知道『互聯網+護理』，患者在醫院很安心，但卻不願意從醫院離開。現在，我們通過上門護理，能讓老百姓居家也安心。」蔡威介紹，武漢市中心醫院「互聯網+護理」服務自2019年3月開展以來，已經建成了近300人的護理團隊，護理服務擴展至28項，上門服務了500多人次，且增量顯著。「這說明，老百姓對（互聯網+護理）服務是認可的，是有需求的。」但是僅靠需求和熱情，「不賺錢」顯然無法保障業務的可持續性，醫院為什麽要做賠本「買賣」？事實上，先行者都算過賬，開展「互聯網＋護理」業務未必會讓醫院賠本，反而可能給他們帶來了更大的收益。「互聯網＋護理」企業中普達王忠給健康界算了一筆賬：「醫院要有競爭力，無非是做學科建設、買大型設備、建新院區、做服務，比較下來顯然是做服務的成本最低。對於院長來說，可能不會在乎和企業的分成比這點小錢，隻要能夠服務好患者和患者周邊的人，下次患者住院，他們還會想到這家醫院，這就夠了。」兩家先行醫院也正是看重了這一點！蔡威表示，「不能單純計算醫院的投入產出比，而應該放到整個醫療業務背景下。當老百姓真正需要線下醫療服務的時候，他會第一時間想到能夠給他安全高效服務的醫院。老百姓的口碑就是我們最大的回報。」「單看『互聯網+護理』業務，可能不賺錢，或者僅能維持，但通過服務患者、服務社會，所帶來的品牌價值和醫院的知名度、滿意度提升，是無價的。」李觀明如是說。中普達慧蘭醫療業務負責人趙輝甚至認為，「互聯網＋護理」或許可以成為非頭部醫院的一大競爭優勢。「非頭部醫院如果沒特色，會很艱難。『互聯網+護理』可以打造差異化的服務，這在產科領域非常明顯。在本地縣級人民醫院、婦幼保健院都在爭搶患者的時候，患者肯定傾向於去服務更好的醫院。」的確如此，高質量、高頻次的「服務」，對於非區域頭部醫院來說，無疑能成為增加患者粘性、對抗大醫院「虹吸效應」的利器。價值回歸早在1992年發表的《護士進修雜誌》中，作者左秀芬預判性的表示：護理的目的已由單純的疾病防護，擴大到全麵保健護理，從而使護理工作由以醫院為中心轉向家庭、地區、社會，體現在人的生、老、病、死的各個階段，無論是健康的人或患病的人，隻要哪裏有人，哪裏就有護理工作。健康中國戰略，愈發凸顯出護理人的價值，而護理的高質量發展，有賴醫院大力支持。金牌護士CEO丁少磊分析，護士院內平均收入不高，「互聯網+護理」正是給護理人員收入合理的院外補充，是體現其勞動價值的方式。「陽光收入提升了，醫院護士團隊的穩定性也上來。而且更重要的是，可以促進護士主動提升技能，改善服務態度。因為技能不足的，不能上門服務；院內服務態度不好的，患者回家也不會選擇護士上門。所以，這還間接提升了患者滿意度。」內蒙古自治區人民醫院（下稱內蒙古人民醫院）互聯網+護理服務就是個極好的例證。醫院護理部主任白雪梅告訴健康界，院內護士都很積極希望參與到互聯網+護理中。「這是對護理人員『社會價值』和『技術價值』的雙重肯定，讓我們護理人員有職業榮譽感。」據了解，內蒙古人民醫院一方麵通過表彰和宣傳增加護士的職業榮譽感，另一方麵將服務所得扣除成本後獎勵給護士，使其得到應有的回報。2021年早春的一天，醫院護士長張書評和護士吳晨葳意外地收到了周奶奶兒子贈送的一麵錦旗，上麵寫著「無微不至送溫暖，精心護理送愛心」十四個燙金大字。周奶奶，是張書評通過互聯網護理平台接單服務的患者。已經臥床4年、92歲高齡的周奶奶此前患上了嚴重的壓瘡。在兩位護士的精心護理下，周奶奶現在已經徹底恢複，身體狀況良好。張書評和吳晨葳為86歲老人進行骶尾部壓瘡護理受訪者供圖「這是我職業生涯中第一次，因為獨立上門提供護理服務，獲得患者贈送的錦旗」，張書評告訴健康界，「這比我過去得到的任何一個獎勵，都更有意義。」社會價值得以體現，互聯網+護理備受關注。「以前，我想醫院有這種好的項目，我去做就行了。但深入到每一個家庭後，發現老人是這個社會中需要給予關注和支持的群體。我們這些有專科經驗的護理人員，有責任深入社區，一定要把這件事兒做好、做大。」張書評說道。數據顯示，2020年9月15日，內蒙古人民醫院互聯網+護理服務上線至今，已經服務了上千個訂單，月訂單數量超120次。張書評所在的內分泌護理團隊，是醫院「互聯網+護理」服務的「護理標兵」，僅張書評一人，就曾創下月30餘單的好成績。不過，即便如此，白雪梅仍不算滿意。「我們現在服務的患者都是剛需，臥床不起，壓瘡已經很嚴重的。」白雪梅認為，「如果有一天，老百姓能接受我們專業護理人才做健康指導，防範於未然，提前幹預，我想才達到我的預期。」來源｜健康界作者｜和星星王玉玲#網約護士#成都國際車展開幕，車展上的美女車模尤為亮眼1950年代過後，性自由思潮將情色風吹向各大車展——性感的女模特成為經銷商們招攬顧客的法寶。1965年，美國底特律車展，車模們打扮成花花公子兔女郎的形象多年來，“車模配名車”已成車展一大亮點。看車模，成為許多人去車展的原動力。有些車模甚至“培養”出一批忠實的“粉絲”。1993年老外把車模這招引入到了中國中國的第一代車模，有點兒特別但你要說機車美女這麽潮的組合，中國其實也老早就有先例。新中國第一批車模，就是在國家百廢待興之際，投身社會主義建設的勞動能手，他們也是中國第一批拖拉機女司機。出廠自帶勞模範兒BGM：突突突突。而較為商業化運作的專業車展模特，則要到了90年代。日本某知名汽車公司首次在1993年的上海車展上大搞美女+香車的熱鬧場麵。自此，車模就成為了車展上最搶戲的風景。原始野性的鋼鐵野獸遭遇到讓人血脈噴張的頂級美女，知名車展的入場券變得一票難求。甚至有些車模妹子憑借高顏值和專業性收割一大批粉絲。比如獸獸、曹陽吳雨嬋，以及曾經登上過我裝的“車模女神”李穎芝。2012年的北京車展，李穎芝憑借一身水晶鑽裙美過當天所有豪車，一戰成名。車展模特為什麽不流行了但漸漸的這種形式大過內容的商業秀開始顯得空洞。對於專業車模來說，不僅需要姣好的外形。很多模特經紀公司就吃過虧，車模的外形沒毛病，但就是對自己所代言的車型一無所知，麵對提問者，場麵一度很尷尬，隻能求助汽車公司的職員。還有一些火辣辣的外模，因為文化不同，而做出一些觸碰國人底線的撩撥姿勢，讓車展主辦方十分尷尬。如果說不太懂車，帶給廠商的傷害還屬於天真無意，有些妞兒則大玩兒春光乍泄，下衣失蹤，和總有1000種方法露給你看的嗬嗬的戲碼。從車展回來的騷年，常常忘記自己看了什麽車，而隻記得妹子們裙擺的無邊盛景。2017年的上海車展不再有車人鬥豔的畫風好吧，不管什麽原因，車展站台小妞們消失後，能夠真正吸引眼球的，隻剩下了汽車本身的魅力。兄弟們也別急著默哀，這似乎不是一件壞事兒。未來汽車商將更注重於座駕性能，猛攻科技。致力於用安全舒適，外形驚豔，百米1秒.

車模小姐姐，高清美圖大賞愛美之心人皆有之，悅目之圖每日奉上，【悅目圖鑒】帶你領略世間美好，賞遍人間絕色，舒眼、舒心、舒暢！關注我，持續更新中！每逢車展，車模小姐姐們無疑都是各大媒體和觀眾關注的焦點。靚麗的外形，高挑的身材，還有精心設計的衣服，既要和所代表的汽車品牌和車型緊緊貼合，同時又要足夠的亮眼和吸睛，兩則兼具之下，所在的展台，自然是人頭攢動，人山人海。以下幾位小姐姐，可以說都是車展上的佼佼者，各方麵都沒得說。各位看官覺得誰的氣質和品牌汽車更搭配，誰更美麗呢？你給她們打多少分？本文由【悅目圖鑒】本人原創，圖片均來自於公開網絡，如有侵權行為，請聯係本人立即刪除。圖片收集整理不易，喜歡的朋友們可以點讚、收藏、轉發，也可以在下麵的評論區交流討論。過審不易，且看且珍惜。#高雅氣質美女#?#頭條美女鑒賞#?#美麗的車模#?車模蘇寧：婚後人間清醒，開邁凱倫出來搞錢，但出場費卻打折不少

已經結婚生子的蘇寧，再次出來當車模，還能搞得到錢嗎？1996年的她，今年才26歲，正是事業當紅的時候，居然選擇結婚生育，嫁給了一位攝影師，很讓人佩服她的勇氣，可能這就是真愛吧！但生育後的她，顏值、身材、氣質嚴重下滑，對於車模事業的影響非常大。最明顯的就是出場費大打折扣，以前一場據說30萬，現在可能5000都沒人要了。車展商選擇車模，都是未婚未育的漂亮小姐姐，哪會選擇一個結過婚的人呢？確切地說，已婚生育的女生再漂亮，也不適合當車模了。蘇寧還想出來繼續車模事業，於是最近新開了一輛邁凱倫的超級跑車，汽車是挺漂亮的，但她的臉已經不再是小姐姐，而是阿姨，沒什麽優勢了。她結婚生育以後，粉絲瘋狂地掉粉，人氣暴跌，再出來很難賺到錢。盡管她婚後人間清醒，認為還是搞錢重要，靠自己最重要。孩子剛剛幾個月就迫不及待出來工作，但她的條件已經不符合了，想搞錢，沒那麽容易！這個新春！2022廣州車展，車模小姐姐，誰是你心中的C位？展會信息|廣州車展，廣州車展時間，廣州車展門票，廣州車展車模，廣州車展門票領取展會時間：點擊預約「鏈接」，查看詳情展會地點：點擊預約「鏈接」，查看詳情本次車展實行網上報名、每人限報一次，多人請分享文章，自助報名官方：點擊預約門票聚勢未來煥新起航凡是過往，皆為序章，我們回首過去幾十年的展會初心，展望未來，聚勢起航：本屆廣州車展，將於2月26日-2月27日在廣州國際采購中心舉辦。本屆車展綜合室內外的動靜態展示，幫助各大車企布局廣州車市、搶占開年黃金消費季。隨著科技革命的推動，汽車科技發展日新月異，汽車需求量與日俱增，中國已經成為全球汽車品牌商的聚集高地。行業數據顯示，2017年全球汽車累計銷量超過8600萬台，同比2016年增長2.4%，而增長的主動力正是中國，無疑中國已經成為世界矚目的、最炙手可熱的、最具潛在性的目標市場。在此背景下，本屆廣州國際汽車博覽會將借其優渥的地理優勢，深厚的文化底蘊，勢不可擋的經濟發展趨勢並聯合當地政府機構共同打造廣州地區規模最大、規格最高的年度汽車盛會。廣州國際車展秉承真誠、務實、高端、創新的理念，強勢打造多元化精品車展，樹立展會獨特的個性標簽，引領昆山車展新風尚，為昆山車展注入新潮、前衛的鮮活力量。車展部分亮點：預計參展觀眾超過15萬人次、超過60家主流汽車品牌、世界頂級豪華品牌齊至展會現場。更有精彩紛呈的車展配套活動邀您瘋狂體驗。重慶網紅車模跨界開麵館，口味備受爭議，網友：吃麵不能靠臉

（作者：成都學生外圍）